ข้อตกลงร่วมว่าด้วยการยอมรับคุณสมบัติบุคลากรด้านการท่องเที่ยวอาเซียน (ASEAN Mutual Recognition Arrangement on Tourism Professionals: ASEAN MRA on TP: MRA-TP) จัดทำขึ้นโดยความเห็นชอบของประเทศสมาชิกอาเซียนทั้ง 10 ประเทศ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่ออำนวยความสะดวกในการเคลื่อนย้ายผู้ประกอบอาชีพด้านการท่องเที่ยวระหว่างประเทศสมาชิกอาเซียน เพื่อแลกเปลี่ยนข้อมูล แนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุด ยกระดับสมรรถนะและพัฒนาศักยภาพของบุคลากรด้านการท่องเที่ยวในประเทศสมาชิกให้อยู่ในระดับสากล ซึ่งในปัจจุบัน การพัฒนาบุคลากรของอุตสาหกรรมท่องเที่ยวภายใต้ข้อตกลงดังกล่าว ดำเนินการใน 2 สาขา 6 แผนก 32 ตำแหน่งงาน ดังนี้

1. สาขาที่พัก (Hotel Services) ประกอบด้วย 4 แผนก 23 ตำแหน่งงาน

    1.1 แผนกต้อนรับ (Front Office) 5 ตำแหน่งงาน

         1.1.1 ผู้จัดการฝ่ายต้อนรับ (Front Office Manager)

         1.1.2 ผู้ควบคุมดูแลฝ่ายต้อนรับ (Front Office Supervisor)

         1.1.3 พนักงานต้อนรับ (Receptionist)

         1.1.4 พนักงานรับโทรศัพท์ (Telephone Operator)

         1.1.5 พนักงานยกกระเป๋า (Bell Boy)

    1.2 แผนกแม่บ้าน(House Keeping) 6 ตำแหน่งงาน

         1.2.1 ผู้จัดการแผนกแม่บ้าน (Executive Housekeeper)

         1.2.2 ผู้จัดการฝ่ายซักรีด (Laundry Manager)

         1.2.3 ผู้ควบคุมดูแลห้องพัก (Floor Supervisor)

         1.2.4 พนักงานซักรีด (Laundry Attendant)

         1.2.5 พนักงานดูแลห้องพัก (Room Attendant)

         1.2.6 พนักงานทำความสะอาด (Public Area Cleaner)

    1.3 แผนกประกอบอาหาร (Food Production) 7 ตำแหน่งงาน

         1.3.1 หัวหน้าพ่อครัว (Executive Chef)

         1.3.2 พ่อครัวแต่ละงาน (Demi Chef)

         1.3.3 ผู้ช่วยพ่อครัวฝ่ายอาหาร (Commis Chef)

         1.3.4 พ่อครัวงานขนมหวาน (Chef de Partie)

         1.3.5 ผู้ช่วยพ่อครัวขนมหวาน (Commis Pastry)

         1.3.6 งานขนมปัง (Baker)

         1.3.7 งานเนื้อ (Butcher)

   1.4 แผนกอาหารและเครื่องดื่ม (Food and Beverage Service) 5 ตำแหน่งงาน

         1.4.1 ผู้อำนวยการแผนกอาหารและเครื่องดื่ม (F&B Director)

         1.4.2 ผู้จัดการอาหารและเครื่องดื่ม (F&B Outlet Manager)

         1.4.3 หัวหน้าพนักงานบริกร (Head Waiter)

         1.4.4 พนักงานผสมเครื่องดื่ม (Bartender)

         1.4.5 พนักงานบริกร (Waiter)

2. สาขาการเดินทาง (Travel Services) ประกอบด้วย 2 แผนก 9 ตำแหน่งงาน

    2.1 แผนกธุรกิจนำเที่ยว (Travel Agencies) 4 ตำแหน่งงาน

          2.1.1 ผู้จัดการทั่วไป (General Manger)

          2.1.2 ผู้ช่วยผู้จัดการทั่วไป (Assistant General Manager)

          2.1.3 หัวหน้าผู้แนะนำการเดินทาง (Senior General Manager)

          2.1.4 ผู้แนะนำการเดินทาง (Travel Consultant)

    2.2 แผนกบริหารธุรกิจนำเที่ยว (Tour Operation) 5 ตำแหน่งงาน

         2.2.1 ผู้จัดการธุรกิจ (Product Manager)

         2.2.2 ผู้จัดการฝ่ายขายและการตลาด (Sales and Marketing Manager)

         2.2.3 ผู้จัดการฝ่ายบัญชี (Credit Manager)

         2.2.4 ผู้จัดการฝ่ายตั๋ว (Ticketing Manager)

         2.2.5 ผู้จัดการฝ่ายท่องเที่ยว (Tour Manager)